（孟昕/通訊員）今年以來，工行內(nèi)蒙古鄂爾多斯金珠支行在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的前提下，堅持拓展業(yè)務(wù)與控制風(fēng)險、防范案件并舉的原則，提高風(fēng)險控制水平,促進(jìn)了各項業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。
把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，以提升執(zhí)行力建設(shè)為契機，針對業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新和操作流程變化，及時梳理相關(guān)規(guī)章制度，建立、補充和完善各類規(guī)章制度和辦法，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
建立履責(zé)登記制度，引導(dǎo)全員樹立牢固的思想防線。嚴(yán)格執(zhí)行各類規(guī)章制度的執(zhí)行力檢查，嚴(yán)厲處罰、處理執(zhí)行不到位的責(zé)任人，促進(jìn)內(nèi)控管理的規(guī)范化、流程化和標(biāo)準(zhǔn)化。
利用晨會的形式點評上一個工作日的情況，采取表揚與批評相結(jié)合、獎勵與處罰相結(jié)合的方法，達(dá)到減少差錯、提高柜面業(yè)務(wù)核算質(zhì)量的目的。
加強員工規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，形成抓好內(nèi)控管理工作為該支行第一要務(wù)的共識，員工在工作之中相互監(jiān)督違規(guī)違紀(jì)行為，相互提醒工作差錯，堅決貫徹制度面前人人平等的原則。
深入開展以“依法合規(guī)、遵紀(jì)守法、穩(wěn)健經(jīng)營、規(guī)范服務(wù)”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。利用“晨會”、“周會”等形式，通過剖析案例，加強教育、引導(dǎo)，增強自律和防微杜漸意識。
加強重要崗位、重點環(huán)節(jié)、案件易發(fā)部位實施有效控制與監(jiān)督，定期和不定期地進(jìn)行風(fēng)險苗頭的排查，及時發(fā)現(xiàn)、報告、處置、化解風(fēng)險。對各級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，明確專人及時進(jìn)行落實整改。
認(rèn)真開好防范案件分析會，將防范案件分析會制度作為分析、排查、消除隱患的重要一環(huán)，對違規(guī)行為嚴(yán)肅追究違規(guī)操作人員和管理人員的責(zé)任。嚴(yán)格實施重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)險的高密度排查，建立常態(tài)化排查機制，隨機排查隨時進(jìn)行。
責(zé)任編輯:李民
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