（孟昕/通訊員）工行內(nèi)蒙古為增強校園招聘大學(xué)生穩(wěn)定性，幫助大學(xué)生轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作環(huán)境，培養(yǎng)歸屬感、加深認(rèn)同感，提前發(fā)現(xiàn)和儲備優(yōu)秀專業(yè)人才，于2019年5月啟動秋季招聘大學(xué)生崗前實習(xí)項目。參加此次實習(xí)項目的大學(xué)生共計18人，按照“專業(yè)匹配、本人自愿”原則，分配到區(qū)分行部門實習(xí)。各業(yè)務(wù)部門根據(jù)大學(xué)生年齡、專業(yè)和經(jīng)歷特點，通過實地調(diào)研、方案策劃、程序研發(fā)等工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供創(chuàng)意、為大學(xué)生提供展示和提升機會；素質(zhì)提升方面，通過交流座談、技能分享、參觀網(wǎng)點、創(chuàng)意沙龍、頭腦風(fēng)暴、體育比賽等方式，激發(fā)大學(xué)生熱情、提升實習(xí)體驗；過程管理方面，通過考勤記錄、日志打卡、周例會、記錄心得體會等，嚴(yán)格管理和考核，保證實習(xí)效果。